» CING Net Services » Le Web au service de l'entreprise »CONCEPTION SITES WEB MEDIATIQUES avec ou sans HEBERGEMENT WEB

CING Recrute des agents technico-commerciaux comme des collaborateurs associés libres.
Concernés : étudiants, agents commerciaux,…
CING Recrute des agents technico-commerciaux comme des collaborateurs associés libres.
Statut : Collaborateurs associé libres
Collaborateurs : se collabore avec CING Entreprise d'informatique & de Gestion pour la diffusion de ses prestations.
Associés : la rémunération des collaborateur sera au prorata des ventes réalisés comme suit :
Agent technico-commercial :
Mission principale : faire la prospection à son niveau pour les prestations de l'entreprise
Missions secondaires :
Recruter autres agents technico-commerciaux et gagner 5% en plus pour chaque agent recruté et pour ses ventes aussi.
Rémunération : 15 % des ventes réalisés, Si étudiant : + 5% soit 20% des ventes.
Zone d'activité : sa wilaya, sa région, ou le territoire national.
Promotion : Suivant son activité, il peut devenir :
o Superviseur
o Superviseur régional
o Chef d'antenne
Autres avantages : une prime forfaitaire mensuelle sera donnée au collaborateur en fonction de l'avancement de son activité.
Superviseur :
Mission principale : faire la prospection à son niveau pour les prestations de l'entreprise et recruter autres agents technico-commerciaux et gagner 5% en plus pour chaque agent recruté et pour ses ventes aussi.
Missions secondaires : Animer son réseau de collaborateurs
Rémunération : 20 % des ventes réalisés, Si étudiant : + 3% soit 23% des ventes.
Zone d'activité : sa wilaya, sa région, ou le territoire national.
Promotion : Suivant son activité, il peut devenir : Superviseur régional, Chef d'antenne
Autres avantages : une prime forfaitaire mensuelle sera donnée au collaborateur en fonction de l'avancement de son activité.
Superviseur régional:
Mission principale : faire la prospection à son niveau pour les prestations de l'entreprise et recruter les agents technico-commerciaux et les superviseurs et gagner 5% en plus pour chaque agent recruté et pour ses ventes aussi.
Missions secondaires : faire animer son réseau de collaborateurs
Rémunération : 25 % des ventes réalisés, Si étudiant : + 2% soit 27% des ventes.
Zone d'activité : sa wilaya, sa région, ou le territoire national.
Promotion : Suivant son activité, il peut devenir : Chef d'antenne.
Autres avantages : une prime forfaitaire mensuelle sera donnée au collaborateur en fonction de l'avancement de son activité.
Conditions : Fournir le dossier préliminaire suivant:

• Formulaire de recrutement + contrat et cahier de charge dûment signés
• 2 photos

Aprés le contact avec l'entreprise:

• copie de carte d'identité
• Paiement d'une caution qui sera restitué à l'intéressé après une année d'activité et lors du désistement de contrat après restitution des documents professionnels à l'entreprise. Cette caution est variée selon le poste postulé :
• 2.000,00 DA pour les agents technico-commerciaux
• 5.000,00 DA pour les superviseurs.
• 10.000,00 DA pour les superviseurs régionaux

Pour les étudiants : se justifier avec copie d'une attestation d'inscription
N.B: CING reverse 10% des ventes réalisés au profit des associations.

Postuler pour ces postes